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内卷是什么意思:非理性的内部竞争或“被自愿”竞争

2022-4-15 15:42| 发布者: Tony| 查看: 789| 评论: 0

有人说内卷是一种文化,现在越来越多的人喜欢内卷。不过现在大部分人都在说“内卷”这个词,但是却并没有真正理解“内卷”这个词的含义,很多人认为的内卷并不是真正的内卷。那么内卷是什么意思呢?如果你不知道内卷的真正含义,一定要看看内卷的解释,也许你现在做的事并不是内卷,一起来了解下吧。

内卷是什么意思

“内卷”是一个网络流行语,最初指的是一种文化模式在达到某种最终形态后,既没有办法稳定下来,也不能转变为新的形态,而只能在内部变得更加复杂的现象。内卷经过网络传播后,很多高校学生用它来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。

内卷现在多用来同行间为了争夺有限的资源而进行更多努力的竞争,导致个体“收益努力比”下降的现象。“内卷”已经蔓延到大学生和上班族等群体,并逐渐演变成互联网上的一个流行词,常被用来抱怨吐槽当前的社会竞争压力,还催生了各种各样围绕内卷的短文漫画或短视频等传播产品。

举一个非常简单的例子,企业过去实行的是8小时工作制,企业也是按照8小时的工作量分配给员工,原先员工也在8小时内完成了工作,后来一名新员工来了,他任劳任怨自愿完成了10个小时的工作量,这得到了老板的赞赏和奖励。其他同事则认为这样并不好,他加班两个小时,我也要加班两个小时,为了竞争,原先准时工作的同事下班后也自愿加班,但工作量其实就那么多,实际上员工是分不到10个小时工作量的,这就导致他们平时上班摸鱼,然后把工作留到加班去做,加班并没有带来收入和技能的提高,反而降低了工作效率。

简单来说内卷并没有提高工作效率,反而还降低了,虽然很多人的工作时间增加了,但实际工作量并没有增加,也没有带来收入和技能的提高。现在很多人一看到别人努力工作和学习,就把它称为“内卷”,实际上这种做法并非内卷,而是自我提升。

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